１．応募受付
​　　（Webまたは電話）

・応募フォームや求人サイト経由で受付
・履歴書・職務経歴書のご提出

２． 書類選考

・ご経歴や志望動機、資格等をもとに選考
・通過者には面接のご案内を差し上げます

3. 面接（現場担当・人事）

・志望動機や業務理解の確認
・質疑応答やこれまでの経験についてお伺いします

4. 内定通知

・給与や勤務条件などの提示
・入社日等のご相談、手続きを開始します

５. 入社手続き・オリエンテーション

・契約書の締結、各種提出物のご案内
・社内制度や業務フローをご説明します